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Amministrazione del Personale

21_Regolamento Interno_Sezione Sezione Compliance

HELVIA FIDUCIAIRE assiste le imprese private e pubbliche elvetiche nella realizzazione in outsourcing della elaborazione dei salari e stipendi dei dipendenti e nello svolgimento delle pratiche e degli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali connessi all'applicazione del rapporto di lavoro dipendente.

HELVIA FIDUCIAIRE utilizza efficienti sistemi informativi e strumenti per semplificare ed ottimizzare l'amministrazione e gestione del personale, calcolare gli elementi retributivi, contributivi e fiscali per la predisposizione del cedolino paga e compilare la modulistica previdenziale e fiscale richiesta dalle Autorità elvetiche preposte.

Inoltre, a beneficio della propria Committenza, gli headhunter e consulenti della consorella HELVIA EXECUTIVE sono in grado di realizzare ricerche e selezioni di personale qualificato, quadri e dirigenti, e condurre progetti di sviluppo del capitale umano e di trasformazione e cambiamento organizzativo, sia a livello nazionale che internazionale. Per maggiori info, facciamo rimando al sito di HELVIA EXECUTIVE (link).

Di seguito, alcuni servizi tipici di Amministrazione del Personale svolti da HELVIA FIDUCIAIRE:

  • gestione pratiche del personale e della rispettiva documentazione per tutto il ciclo del rapporto di lavoro (assunzione, continuità, trasformazione, cessazione);
  • ottenimento di permessi per stranieri, trasferimenti e domiciliazioni
  • apertura di relazioni bancarie per i collaboratori
  • coperture assicurative obbligatorie: servizi a tutela del dipendente
  • coperture assicurative personalizzate: ricerca polizze con servizi ad hoc e ricerca dei migliori rapporti prezzo/prestazioni
  • elaborazione dei cedolini paga e della contabilità stipendi in outsourcing mediante utilizzo di programmi dedicati, fino al versamento, garantendo la massima la riservatezza dei dati personali
  • gestione periodica e sommario annuale dell'amministrazione delle pratiche del personale
  • gestioni casi particolari del personale: assenze, malattie, infortuni, tutela del dipendente, expatriates, attività oltre l’attività lavorativa; integrazioni pensionistiche, spese mediche
  • invio delle comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
  • controllo dell’orario di lavoro effettuato da ogni dipendente;
  • attività connesse alla chiusura della contabilità del personale e gestione dell’archivio relativo alla normativa del lavoro;
  • ricerca e selezione di personale qualificato, quadri e manager (HELVIA EXECUTIVE)

Se  desidera  ricevere maggiori informazioni circa i servizi offerti da HELVIA FIDUCIAIRE,  non  esiti  a  contattarci  al  numero telefonico  0041 (0)91 6309757  o   ad   inviarci  una sua  richiesta scritta a:

info@helviapartners.com

esponendoci  il suo progetto  aziendale, istituzionale o familiare.